מאמריםאיך משתלבים בתחום הסייבר?
- פרטים
- פורסם ב10 אוגוסט 2021
- נכתב על ידי מיי ברוקס קמפלר
כמעט מידי יום אני מקבלת הודעות אישיות על איך ניתן להיכנס לתחום, מה כדאי ללמוד, איפה כדאי ללמוד וכד'.
אז החלטתי לענות כאן מניסיוני כאשת מקצוע, מעסיקה ולשעבר סמנכ"לית פדגוגיה באחת המכללות המובילות וגם כיום מרצה באקדמיה ומעבירה קורסים מקצועיים מתקדמים.
חשוב לציין כי הנאמר כאן מבוסס על ניסיוני ודעתי האישית וברור לי שלאנשים שונים דעות שונות.
סיום העסקת עובד - איך עושים זאת נכון מהיבט אבטחת מידע?
- פרטים
- פורסם ב11 יולי 2021
- נכתב על ידי אהוי - Ahoy
סיכון אבטחה משמעותי בארגון, הוא שלב עזיבת העובד ואף עם קבלת הזימון לשימוע - עובדים רבים נוטים לבצע פעולות היכולות לפגוע בארגון וגם לא בכוונה תחילה.
לכן, חשוב לגבש נוהל עזיבת\הודעה על עזיבת עובד בארגון וכדי שתוכלו להערך מראש ולבצע סדרת פעולות שתגן עליכם מהיבטי סייבר שיכולים לפגוע עסקית ותפעולית בארגון.
המשך קריאה: סיום העסקת עובד - איך עושים זאת נכון מהיבט אבטחת מידע?
על חשיבות מילות העוגן בקישור
- פרטים
- פורסם ב30 נובמבר 2020
- נכתב על ידי אהוי - Ahoy
לפעמים חשוב להזכיר, גם את הברור מאליו - חשיבות מילות העוגן בקישור הנכנס לאתר שלכם והשפעת על פעילות SEO שאתם מבצעים עבור העסק שלכם.
כפי שמסביר בארי שוורץ, מומחה למנוע החיפוש גוגל ושיווק רשת: "אני קצת מופתע שאני כותב את זה אבל כן, טקסט עוגן הוא אות שגוגל משתמשת בו למטרות דירוג. כן, גוגל יכולה להתעלם מקישורי זבל המנסים להטעות דירוגים אך טקסט עוגן רגיל אכן עוזר לגוגל לדרג דף לפי מה שטקסט העוגן אומר על הדף. מכאן שנותנים לגוגל יותר הקשר על הדף".
הטעות של בעלי העסקים ביחס לחיובי ארנונה בשנת 2021
- פרטים
- פורסם ב17 פברואר 2021
- נכתב על ידי עו"ד ערן פייביש
הטעות הנפוצה של בעלי העסקים ביחס לחיובי הארנונה בשנת 2021.
מגפת הקורונה הסבה נזקים משמעותיים לעסקים. במטרה להקל, התקינה המדינה תקנות להפחתת חיובי הארנונה עד כדי 95% לזכאים לכך. הפחתה זו תחול עד לחודש יוני 2021 וכאן שורש הבעיה.
המשך קריאה: הטעות של בעלי העסקים ביחס לחיובי ארנונה בשנת 2021
לפטר רק עובדים זוטרים ודרג ביניים - טעות שתפגע בעסק
- פרטים
- פורסם ב25 נובמבר 2020
- נכתב על ידי עורך ראשי
לעסקים אסור לנצל את המצב, מיתון והאטה בפעילות, להיפטר רק מעובדים פשוטים ודרג ביניים ולשמר רק את הכוכבים של הארגון - בטווח הארוך, הנזק יהיה גדול.
על פניו ובגלל שבמעבר לעבודה מרחוק, העובדים המצטיניים משפרים את הפוריות שלהם והזוטרים ודרג הביניים יורדים בביצועים - התשובה, לפטר ולשמר רק את העובדים המצטיינים. אולם, בחינה של ההשפעות לטווח ארוך מציגה נזקים אחרים.
המשך קריאה: לפטר רק עובדים זוטרים ודרג ביניים - טעות שתפגע בעסק
